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Revista Tank Autumn Issue 2023
1 Granary nº 7 - No se trata de ti(th)
El número 7 de 1 Granary contiene extractos de entrevistas con más de 50 altos directivos del sector del lujo, fruto de dos años de investigación y más de 100 conversaciones extraoficiales.
Entre ellos figuran directores de diseño, jefes de marroquinería y accesorios, diseñadores sénior, jefes de colección, jefes de moda femenina, masculina, estampados, flou, VIP, sastrería y prendas exteriores, asesores de punto, directores de estudios y tejidos, desarrolladores de productos y vicepresidentes de calzado, bolsos o gafas de sol, que trabajan para Versace, Dior, Jil Sander, Jacquemus, Prada, Lanvin, Fendi, Marni, Louis Vuitton, Alexander McQueen, Victoria Beckham, Burberry, The Row, Calvin Klein, Bottega Veneta, Sonia Rykiel, Margaret Howell, Phoebe Philo, Balenciaga, Loewe, AZ Factory, Balmain, Y/Project y Oscar de La Renta, entre otros.
Sus testimonios anónimos revelan los problemas estructurales en el corazón de nuestra industria, al tiempo que presentan nuevas visiones para el futuro. Entre los temas tratados figuran los conflictos intergeneracionales, la discriminación por edad, la gestión creativa, el liderazgo, el dinero, la transparencia salarial, la dinámica de poder, la maternidad y la igualdad de género.
El número 7 de 1 Granary contiene extractos de entrevistas con más de 50 altos directivos del sector del lujo, fruto de dos años de investigación y más de 100 conversaciones extraoficiales.
Entre ellos figuran directores de diseño, jefes de marroquinería y accesorios, diseñadores sénior, jefes de colección, jefes de moda femenina, masculina, estampados, flou, VIP, sastrería y prendas exteriores, asesores de punto, directores de estudios y tejidos, desarrolladores de productos y vicepresidentes de calzado, bolsos o gafas de sol, que trabajan para Versace, Dior, Jil Sander, Jacquemus, Prada, Lanvin, Fendi, Marni, Louis Vuitton, Alexander McQueen, Victoria Beckham, Burberry, The Row, Calvin Klein, Bottega Veneta, Sonia Rykiel, Margaret Howell, Phoebe Philo, Balenciaga, Loewe, AZ Factory, Balmain, Y/Project y Oscar de La Renta, entre otros.
Sus testimonios anónimos revelan los problemas estructurales en el corazón de nuestra industria, al tiempo que presentan nuevas visiones para el futuro. Entre los temas tratados figuran los conflictos intergeneracionales, la discriminación por edad, la gestión creativa, el liderazgo, el dinero, la transparencia salarial, la dinámica de poder, la maternidad y la igualdad de género.
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1 Granary nº 7 - No se trata de ti(th)
El número 7 de 1 Granary contiene extractos de entrevistas con más de 50 altos directivos del sector del lujo, fruto de dos años de investigación y más de 100 conversaciones extraoficiales.
Entre ellos figuran directores de diseño, jefes de marroquinería y accesorios, diseñadores sénior, jefes de colección, jefes de moda femenina, masculina, estampados, flou, VIP, sastrería y prendas exteriores, asesores de punto, directores de estudios y tejidos, desarrolladores de productos y vicepresidentes de calzado, bolsos o gafas de sol, que trabajan para Versace, Dior, Jil Sander, Jacquemus, Prada, Lanvin, Fendi, Marni, Louis Vuitton, Alexander McQueen, Victoria Beckham, Burberry, The Row, Calvin Klein, Bottega Veneta, Sonia Rykiel, Margaret Howell, Phoebe Philo, Balenciaga, Loewe, AZ Factory, Balmain, Y/Project y Oscar de La Renta, entre otros.
Sus testimonios anónimos revelan los problemas estructurales en el corazón de nuestra industria, al tiempo que presentan nuevas visiones para el futuro. Entre los temas tratados figuran los conflictos intergeneracionales, la discriminación por edad, la gestión creativa, el liderazgo, el dinero, la transparencia salarial, la dinámica de poder, la maternidad y la igualdad de género.
El número 7 de 1 Granary contiene extractos de entrevistas con más de 50 altos directivos del sector del lujo, fruto de dos años de investigación y más de 100 conversaciones extraoficiales.
Entre ellos figuran directores de diseño, jefes de marroquinería y accesorios, diseñadores sénior, jefes de colección, jefes de moda femenina, masculina, estampados, flou, VIP, sastrería y prendas exteriores, asesores de punto, directores de estudios y tejidos, desarrolladores de productos y vicepresidentes de calzado, bolsos o gafas de sol, que trabajan para Versace, Dior, Jil Sander, Jacquemus, Prada, Lanvin, Fendi, Marni, Louis Vuitton, Alexander McQueen, Victoria Beckham, Burberry, The Row, Calvin Klein, Bottega Veneta, Sonia Rykiel, Margaret Howell, Phoebe Philo, Balenciaga, Loewe, AZ Factory, Balmain, Y/Project y Oscar de La Renta, entre otros.
Sus testimonios anónimos revelan los problemas estructurales en el corazón de nuestra industria, al tiempo que presentan nuevas visiones para el futuro. Entre los temas tratados figuran los conflictos intergeneracionales, la discriminación por edad, la gestión creativa, el liderazgo, el dinero, la transparencia salarial, la dinámica de poder, la maternidad y la igualdad de género.
